Młodszy specjalista ds Prawnych (Dział Rozwoju)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twoje zadania:

· przygotowywanie dokumentów prawnych – sporządzanie i redagowanie projektów umów, aneksów, porozumień oraz innych dokumentów na podstawie obowiązujących wzorów i wewnętrznych procedur,

· prowadzenie negocjacji kontraktowych – udział w rozmowach, uzgadnianie treści dokumentów prawnych, obsługa procesu ich zawarcia oraz archiwizacji,

· realizacja i monitorowanie zobowiązań wynikających z zawartych dokumentów – kontrola terminów, sygnalizowanie ryzyk, proponowanie działań korygujących (np. zlecanie płatności),

· wsparcie administracyjno-biurowe – obsługa obiegu dokumentów w dziale, w tym rejestracja, archiwizacja, przygotowywanie zestawień i raportów,

· współpraca z innymi działami firmy w zakresie prawidłowej realizacji procesów,

· obsługa procesów działu – przygotowywanie dokumentów zgodnie ze wzorami i wytycznymi.

Udział w procesach badań due diligence:

· organizowanie i koordynowanie badań DD (np. umawianie spotkań, pozyskiwanie i archiwizacja dokumentów, prowadzenie korespondencji),

· pełny nadzór nad przebiegiem badań oraz przygotowywaniem raportów,

· wykonywanie badań w zakresie prawa korporacyjnego, prawa pracy oraz w ograniczonym zakresie podatkowym,

· redakcja i formatowanie raportów z badań DD,

· raportowanie statusu oraz terminów zakończenia badań.

· analiza zagadnień prawnych i dokumentów wraz z przygotowywaniem opinii,

· prowadzenie ewidencji faktur i innych dokumentów działu,

· dbanie o prawidłowe relacje z kontrahentami,

· wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika działu. 

Twoje doświadczenie i umiejętności:

· wykształcenie wyższe prawnicze,

· minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,

· podstawowa wiedza z zakresu prawa farmaceutycznego, cywilnego, pracy i handlowego,

· komunikatywność i proaktywność,

· umiejętność pracy z dokumentami i dbałość o szczegóły.

Oferujemy:

· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,

· pracę w dynamicznie rozwijającym się dziale i możliwość zdobywania doświadczenia przy różnorodnych projektach,

· benefity pozapłacowe m.in. opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie, atrakcyjny program poleceń pracowniczych,

· możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych (szkolenia, udział w projektach),

· komfortowe biuro w dogodnej lokalizacji.