Koordynator Marketingu Internetowego
Miejsce pracy: Gdańsk
Czym się będziesz zajmował?
- planowaniem, koordynacją i realizacją akcji marketingowych oraz sprzedażowych w jednym z największych e-commerce z branży zdrowie i uroda,
- tworzeniem koncepcji akcji promocyjnych – od pomysłu, przez harmonogram, po wdrożenie i analizę efektów,
- inicjowaniem i prowadzeniem niestandardowych współprac marketingowych z partnerami zewnętrznymi (m.in. producenci, firmy kurierskie),
- budowaniem ofert marketingowych dla partnerów oraz rozwijaniem długofalowych relacji biznesowych,
- współpracą z innymi obszarami e-commerce (m.in. kategoryzacja, zakupy, pricing, performance marketing, social media),
- analizą wyników prowadzonych działań, testów i akcji promocyjnych z wykorzystaniem danych (Excel, GA4, BI, CMS, CRM),
- przygotowywaniem briefów dla grafików,
- monitorowaniem rynku, konkurencji oraz trendów marketingowych,
- aktywnym udziałem w rozwoju i wdrażaniu nowych projektów oraz narzędzi marketingowych.
To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:
- masz minimum 3 lata doświadczenia w marketingu internetowym (mile widziane e-commerce oraz branża zdrowie i uroda),
- lubisz samodzielnie planować działania, ustalać priorytety i brać odpowiedzialność za decyzje,
- potrafisz tworzyć kreatywne koncepcje marketingowe i przekładać je na konkretne działania,
- dobrze odnajdujesz się w roli operacyjno-koordynacyjnej i potrafisz prowadzić kilka tematów jednocześnie,
- swobodnie współpracujesz z partnerami zewnętrznymi oraz zespołami wewnętrznymi,
- posiadasz umiejętności analityczne i pracujesz z danymi,
- masz marketingowe zacięcie, jesteś kreatywny/a i otwarty/a na nowe rozwiązania.
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- model hybrydowy – praca z biura w Gdańsku oraz zdalnie,
- pracę w centrali jednego z największych e-commerce z branży zdrowie i uroda, w dobrze skomunikowanej lokalizacji,
- benefity pozapłacowe: prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, dostęp do platformy językowej eTutor,
- program poleceń pracowniczych,
- przyjazne, współpracujące środowisko pracy oraz realne wsparcie zespołu,
- uporządkowany onboarding i narzędzia niezbędne do efektywnej pracy.