Menedżer ds. Procesów IT
Miejsce pracy: Gdańsk
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za skuteczne wdrażanie i zarządzanie procesami IT w innowacyjnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Poszukujemy pracownika, który będzie miała wpływ na sposób funkcjonowania i organizację pracy zespołów pracujących nad ambitnymi zadaniami w oparciu o nowoczesne technologie i najlepsze praktyki.
Twoje zadania:
- Projektowanie, wdrażanie oraz doskonalenie procesów IT (m.in. IT assests&configuration mgt, Service Level Mgt, change mgt, knowledge mgt)
- Definiowanie, aktualizowanie oraz raportowanie kluczowych wskaźniki dotyczące efektywności procesów IT
- Wsparcie zespołów w trakcie audytów w obszarze IT oraz realizacji zleceń audytowych
- Współpraca z innymi zespołami w celu skutecznej implementacji modeli wsparcia dla systemów IT
- Koordynacja procesu aktualizacji dokumentacji procesowej m.in. po kątem zgodności z wymogami regulacyjnymi
- Budowanie relacji z uczestnikami procesów IT, delegowanie zadania oraz zarządza priorytetami.
- Dbałość o wysoką jakość komunikacji z interesariuszami
- Rozpowszechnianie podejścia procesowego w organizacji
Twoje doświadczenie i umiejętności:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość procesów IT Service Management (Incident Mgt, Problem Mgt, Change Mgt, Configuration Mgt, IT Asset Mgt, Service Level Mgt)
- Znajomość obsługi narzędzi/platform, takich jak JIRA, Confluence lub podobnych
- Znajomość najlepszych praktyk ITIL i zarządzania procesami,
- Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami.
- Umiejętność przekazywania wiedzy i budowania relacji z osobami zaangażowanymi w zmianę
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Bardzo dobra umiejętność analitycznego myślenia oraz organizacji pracy
- Dodatkowym atutem będzie certyfikat ITIL
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- Pracę na samodzielnym stanowisku przy realizacji ciekawych projektów,
- Benefity pozapłacowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie,
- Możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji,
- Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
- Obecność trenera wewnętrznego
- Komfortowe biuro w dobrze skomunikowanej lokalizacji
- Możliwość pracy hybrydowej